Fintech台北 心情紀錄

  人生兩大課題：快樂與財富 ㄧ、關於財富 出賣時間不會讓你致富，你必須擁有股權才能獲得財務自由 提供社會想要，但還不知道如何得到的東西，並且將它「規模化」，就能致富 玩「重複賽局」，生命中所有回報 - 財富、知識或關係，都來自複利 選擇智商高、能力強的合作夥伴，但最重要的是「誠...

在銀行任職多年後，離職創業才發現原來創業跟經營公司是這麼的難，累積在職場打滾了16年，想把這些時間看過的公司營運問題及自己公司碰到的財務問題做個整理 創業初期，需要有固定成本投入及日常營運週轉的預備金，不管是經營什麼行業，小如咖啡店、店家，大至工廠、重機械工程，都需要有先期投入的...

京瓷哲學為稻勝和夫的經典作品，共分為幾個章節 第一章、提高美好人生 1.提高心性、2.從事更好的工作、3.做出正確判斷、4.完成新事物、5.戰勝困難、6.思考人生 第二章、經營之心 第三章、人人都是京瓷的經營者 第四章、為了推展每天的工作 六大精進： 1、付出不輸給任何人的努力 ...

  團隊的五大障礙 喪失信賴 -會議必須要準時出席及參與，每個人必須全心參與每個議題，並且團隊間要存在彼此信任。 害怕衝突 -若缺乏信任就不敢充分溝通，為了顧及對方面子也不敢說出自己想法，害怕溝通衝突而未達到好的會議結論。 缺乏承諾 -會議結論雖未能讓所有人一致認可，但需要有個決...

作者把一個商業模式從0開始到規模化分成幾個階段 測試->建造->加速->規模化 測試： 1、鼓勵團隊「成功的失敗」，意思是就算失敗了，但能從中獲取寶貴經驗再改善，就是一種成功 2、下注於宏大構想，在風險可承受下，對大夢想做測試 理想產品有四大特徵： -顧客喜愛、...

這本書是一個新創前輩推薦，主要是講述在市場高低起伏不明確的情況下，該如何讓自己保持對公司發展的紀律及心理上的素質健康，來帶領公司發揮穩健成長 後面幾章甚至將如何研究，找了哪些資料，讀者可能會有的QA做了詳細的整理，讓大家認同這樣的論述是值得信任的。 狂熱紀律、建設性偏執、實證為依...

葛洛夫是intel創辦人，管理這麼多人的企業總會有不少難題 他將管理哲學分成四節課，讀完後覺得如果沒有經歷過主管職，應該不容易快速體會文章內容 不過仍有些心得，依據條列式來整理給大家參考 第一章 庫存談起 1、當產品同質性越高，「時間」將成為唯一的競爭優勢 2、混屯叢生中，在混屯...