Fintech台北 心情紀錄

 商業到底是什麼? -商業是一門關於交換的學問。 -勞動創造財富、交換激勵價值。 -貨幣切分了買賣、商人連接了交易。 跨越交易節點的兩個天塹：資訊不對稱、信用不傳遞 交易成本有以下幾種： 購前：搜索成本、比較成本、測試成本 購中：協商成本、付款成本 購後：運輸成本、售後成本 因此...

 一、年少時： 先有好口碑、後有知名度 取得評價：看外在資源背景、看內在性格能力 評價標籤會給心理暗示：給好的標籤會有好的作用，反之亦然 二、新官上任三把火： 1、設置容忍底線賞罰分明：熱爐原理 2、抓住典型事件追究責任 3、打擊歪風邪氣建立文化 三、事業起步抓機遇： 失策行為防...

掌握自我- - [ ] 人生五桶子：知識、技能、人脈、資源、聲望（需按造順序取得） - [ ] 想精通任何事物：最好的策略就是把別人教會 - [ ] 學會不爭辯：若想讓對方的大腦保持活躍並接受你的觀點，一開始回應時就不能先陳述反對意見。改變他人想法的關鍵是找到「彼此的共同信念或動...

@最可能拓展規模的點子，通常異想天開 @出發時碰到阻礙是好事 @正確人士在創業早期提供誠實回饋，將協助你修正點子，這件事關鍵程度大到無法想像 @做無法規模化的事，有時其實是在打好基礎，尤其在最開始的階段 @即便你自以為知道的事到頭來都是錯誤，只要願意接受事實調整計劃，依舊可能達到...

6大談判流程： 1、冷靜 2、做好準備、整理思緒 3、找到決策者 4、鎖定目標 5、人幾乎是一切重點，人際關係 6、肯定對方地位和權力，給予重視 12種談判技巧 1、目標至關重要：確認目標正確 2、以對方為主：你必須讓人「想要」做事 3、動之以情：展現同理心，必要時就道歉 4、因...

  人生兩大課題：快樂與財富 ㄧ、關於財富 出賣時間不會讓你致富，你必須擁有股權才能獲得財務自由 提供社會想要，但還不知道如何得到的東西，並且將它「規模化」，就能致富 玩「重複賽局」，生命中所有回報 - 財富、知識或關係，都來自複利 選擇智商高、能力強的合作夥伴，但最重要的是「誠...

在銀行任職多年後，離職創業才發現原來創業跟經營公司是這麼的難，累積在職場打滾了16年，想把這些時間看過的公司營運問題及自己公司碰到的財務問題做個整理 創業初期，需要有固定成本投入及日常營運週轉的預備金，不管是經營什麼行業，小如咖啡店、店家，大至工廠、重機械工程，都需要有先期投入的...